Construint Relacions Laborals Sostenibles
Les Relacions Laborals Sostenibles són les que impulsen estratègies corporatives en l'àmbit laboral, on les persones sumen per a fer a les organitzacions més competitives.
"Culture eats estrategy for breakfast" Peter Drucker
Emma Gumbert Jordan
El que fem importa
I només en la mesura que ens ho creiem, podem impactar en el nostre entorn; al més immediat —família i amistats—; en el professional -companyes i companys de treball, organitzacions i empreses en què participem- i, al final, al global de la societat.
El meu propòsit és acompanyar i ajudar a construir les relacions laborals a empreses i institucions; relacions laborals que m'agrada definir com a sostenibles #RRLLSostenibles, amb una visió estratègica 360 º de manera que siguin coherents entre el què es diu i el què es fa, entre el què es vol projectar i el què es projecta.
La meva trajectòria professional abarca també la docència i la assumpció de llocs de responsabilitat en òrgans de govern. Així, actualment ostento el càrrec de Vicepresidenta de la Patronal de la Micro, Petita i Mitjana Empresa de Cataluña (PIMEC), on la meva aportació de valor es focalitza en la contribució a la creació de polítiques en l'àmbit laboral i soc membre del Consell Assessor del Tribunal Arbitral de Barcelona (TAB). També, entre 2017 i 2021, vaig formar part de la Junta de Govern como Diputada del Il.lustre Colegi de l'Advocacía de Barcelona (ICAB)
El meu lema: gaudeix del camí perque ser feliç és una elecció.
La meva pregunta es: ¿Això es el que vols?
Últimes publicacions al blog
¿És el temps més valuòs que els diners?
Un dels impactes més rellevants que ha tingut la digitalització i la tecnologia, ha estat -sens dubte- en els usos del temps de treball.
Inauguració 3r Congrés de Dret Laboral
Treballem cap un nou escenari de futur